Part 1 企业文化展
从上周开始正式加入海尔，周二开始参加18届合伙人培训，今天又是周二，正好为期一周的培训结束了，所学到的东西还是非常非常多的，对个人的发展也是很有帮助的。
上周二开始先学习的是公司的企业文化和企业组织架构，然后被带着一起去参观的公司企业文化展览馆，一下午的时间回顾了公司从濒临倒闭的电冰箱厂发展为现在世界500强的著名企业，其实，这是一个非常令人激动的发展历程，比之前看过的很多故事与电影都是更令人震撼的。在看到公司这样艰苦创业走到今天，张总所提倡的人人创业，人人都是自己的CEO，还是非常的促人思考的。每个人都应该追求着理想与目标，并为之而努力与奋斗，往往，就是往往这样的词眼，让自己迷失自己，让自己宽容自己。
也是这样的字眼，让自己迷惑自己。我没有必要，再这样让自己“执迷不悟”。
Part 2 小组互相介绍
分小组，我分到了六组。小组里的同事都是非常的优秀，一开始，刚来参加培训，大家都是非常的热情与积极，都是很open，互相的介绍自己，互相的了解对方，俨然有一种回到大学军训时的感觉。这样的感觉，对我来说，早就是一种过去时的感觉，总会让自己觉得非常的不恰当，其实，这里，是我心理上存在的一种抗拒心理吧。而更积极的心态应该是让自己主动起来，无论做什么事情，积极的心态，对我来说，都是一种让自己融入与进步的前提。我相信自己是有能力与信心做好这些事情的，只是，我需要让自己更加的积极。沉于静水，是让自己陷于平静与安逸，安逸并不是快乐，真正的快乐是去完成事情，去实现价值，去做，去完成，被需要，被理解，是真正的快乐。
当然，这样的感觉，因人而异。
Part 3 物流部门所言
物流部门的主管HR过去给我们分享了自己在海尔的经历。成长的过程都是痛苦的，经历痛苦一个人才能成长。痛苦，对人类来说，是非常重要的一种感觉体验。痛苦可以帮助人躲避伤害，逃避灾难。从孩童时代，我们一开始就天赋此感，与生俱来的能够对痛苦做出反应。生理上的痛苦，在疼痛一段时间之后，会让人产生一种麻木的感觉，会感觉不到痛。那是否在心理上的痛苦，也存在这样的问题？应该是会有的。在长期经历痛苦之后，我们大概率会有一种让自己学会偷闲的技能，让痛苦麻醉自己，让短暂的舒适麻醉自己，让所接触到的、所产生的事物与感觉，来麻醉自己。之后，自己将慢慢学会在这个环境下尽可能的去产生更多的“快乐”，让自己最终适应这样的一个环境。然后，是否这样的一个过程，就是成长的过程。
或许是吧。我现在有点混乱，文化展讲解相关的事情在纠缠着我，搞的注意力无法完全的集中。
成长，确实是一个需要让自己不断经历痛苦的过程，在痛苦中促使自己学习、思考，从而促使自己进步。
Part 4 创业自适应讲座，积极的心态
这一节课，我觉得自己参与的程度很高，能够非常积极的参与进去。当抱着积极的心态去参与到这样的体验式学习课程当中，所能学到的东西是非常非常的多的。让自己能够有更多的注意力去体验。
现在的时代是互联网的时代，是信息爆炸的时代。世间万物在不断的变化，每时每刻都在变化，应用于那句话说的就是，“唯一永远不改变，是不停的改变”。所以吧，我的想法与观念，其实也没必要那么的局限。对吧，做什么事情，其实也没有晚不晚，只有去不去尝试，去不去做。想到此处，我或许有点释然的感觉。
老师课堂组织的一个活动，让我们一起卖飞机。首先选出一部分同学作为采购，老师给他们讲解采购的规则。然后我们再向他们售卖飞机，采购商们只能选择点头或者摇头，点头是购买，摇头是不买。3分钟的时间，比较哪个组最后卖出的飞机是最多的。我们组卖出了最多架飞机。在买飞机的活动中，我所做出的贡献并不是很高的，我在看到同事们卖出了很多飞机之后，也卖出了好几架。主要能卖出飞机的是他们那些在不断尝试，不断试错，经历了多次拒绝之后，依然能够笑脸相迎，积极的去售卖的人。最后结束后，各个小组能卖出的飞机的数量差别是非常大的，有的卖出了4架飞机，有的卖出了18架飞机。老师最后也公布了游戏规则，购买商买飞机时，不是按照推销商的推销理由是否称心，而是按照推销商所作出的尝试次数来购买的。在第6次推销之后才能买第一架飞机，在第5次推销之后再买第二架飞机，依此类推，直到后来基本上，只要推销，就差不多要买下飞机。虽然很多推销的理由都显得有点不着边际，但是到最后，只能是硬着头皮收下来这个飞机。然后下一轮游戏再重新开始计数买飞机。
积极的心态，非常重要，这个游戏也会让人一直难忘，一直难忘下去。
Part 5 商务礼仪
商务礼仪这方面的培训还是非常的好的。对我这样的新人来说，很多都是第一次听说。
个人礼仪规范
穿衣，穿戴，服装，配饰等等。我简单的罗列下现在能够回忆起来的点。
- 着装要符合身份，扬长避短。注意三个原则，TOP原则。（时间、目的、地点）
- 讲究规格。衣服是需要讲究规格的
- 穿好衬衫。无皱，整齐。什么场合选择什么样的衣服
- 系好领带。领带的下面不应该超过西服的最下面，不应该漏出来
- 用好口袋。西装的多数口袋是不用的，里面的口袋可以用来装名片等
- 系好纽扣，鞋袜搭配合适
与人交流时，要注意保证三个三角原则。和不认识的人，和稍微了解的人，和熟知的人。
接/打电话：
- 5W1H，不做包打听。
邮件沟通注意：
- 常用语
- 做“标题党”，需要在标题中将基本事情说清楚。
相互介绍的原则：
- 遵循客人优先知情权
- 握手时，身份“高”者先伸手，女士先伸手
进出电梯时的原则：
如果电梯是无人控制的，则先进电梯，控制住电梯；出电梯时，自己控制住电梯，等客人出电梯之后，再出电梯。
如果电梯是有人控制的，则先让客人进电梯，自己后进；出电梯时，自己先出电梯做引导，引导客人出电梯。
会议接待：
开会时座位安放准则：
- 以远为尊。远指的是距离门的距离，远为尊。
- 以中为尊。中间的位置。
- 然后，国内继续遵循以左为尊，国外（接待外宾）以右为尊。
- 补充说：吃饭时，以右为尊
斟茶礼仪：
一般都是先为对方斟茶，然后再为己方斟茶。
送客礼仪：
泛指轿车，注意安排车辆座位时，如果是主人开车，则重要的宾客需要坐在副驾驶位置；如果是司机开车，则重要客人一般安排在司机斜对角位置，身份较低者坐副驾驶，后座中间位置是次低者，后座最左位置（即司机正后面），是身份次高者。